Wat doe je?
- Advies geven en een kritische sparringpartner zijn voor management en leidinggevenden op breed HR-gebied (bijvoorbeeld complexe personele vraagstukken, advisering toepassing CAO en wetgeving).
- Input leveren en voorstellen doen voor nieuw beleid met name vanuit operationeel/tactische uitvoering, alsmede op gebieden rondom kwaliteitsverbetering van P&O-procedures en werkprocessen. Je zorgt hierbij voor de benodigde implementatie.
- Een bijdrage leveren vanuit jouw P&O-expertise aan projecten en beoordeelt plannen op personele consequenties. Daarnaast ben je betrokken en denk je actief mee in organisatieontwikkelingen.
- Ontwikkelingen signaleren binnen relevante wetgeving en cao’s en afstemmen met P&O-administratie, collega-adviseurs en/of teamleider Bedrijfsvoering.
- Adviseren in en beheren van ziekteverzuimdossiers tot en met de eerste 6 maanden en werkt hierbij nauw samen met onze casemanager ziekteverzuim. Je zorgt voor een effectieve aanpak op het gebied van preventie en verzuimreductie met interne collega’s en externe dienstverleners, die een rol hebben in de uitvoering van de Wet van Poortwachter en verzuimbeleid.
- Deelnemen aan diverse soorten overleg, zoals SMO. Houdt contact met externe instanties zoals de arbodienst, UWV, andere SW-instellingen, etc., in het kader van begeleiding van de medewerkers.
- Uitvoering geven aan P&O-activiteiten voor de medewerkers (zowel op ontwikkeling als beheer), waaronder alle activiteiten t.a.v. de in-, door en uitstroom van de medewerkers, maandelijkse personeelsmutaties en correspondentie naar medewerkers.
Wat krijg je?
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
- 20 – 24-urige werkweek
- Minimaal €3602 en maximaal €5313 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
Vacature
Voorne-Putten Werkt is een werkleerbedrijf en is onderdeel van de gemeente Nissewaard.
Wij begeleiden dagelijks mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bieden hen werk onder aangepaste omstandigheden. Ook helpen wij hen bij het ontwikkelen en ontplooien van talenten en vaardigheden. Wij bieden daarnaast mensen met een uitkering begeleiding naar werk. Dit doen wij met aandacht en met inzet van onze leerlijnen en ontwikkelinstrumenten. Ieder mens is uniek en heeft unieke talenten. Ons werk is dan ook maatwerk. Met dit maatwerk bieden wij werkzoekenden een mooie kans op werk en mensen met een beperking een zo groot mogelijke kans op deelname aan de reguliere arbeidsmarkt. Wij gaan samen sterk op weg naar werk!
Binnen deze rol maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering, waarin de meeste interne dienstverlening van VPW is ondergebracht, zo ook P&O.
Bij P&O werk je in een kleine hechte club samen met 6 andere collega’s: 2 HR-adviseurs, 2 medewerkers P&O, onze allround salarisadministrateur en een ondersteunende administratieve medewerker.
Binnen Voorne-Putten Werkt heerst een open gezellige en ongebonden sfeer om met elkaar elke dag weer met 100% drive in te zetten om het beste uit onze medewerkers te halen.
Hierin mag je fouten maken en leren van en met elkaar. We zijn doelgericht, waarbij ontwikkeling en commercieel denken en handelen hand in hand gaan.
Opleiden & Ontwikkelen
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Informatieverzoek
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:
- Roeland Mol (Teamleider Bedrijfsvoering) via telefoonnummer 06 24200043 of via mail: r.mol@nissewaard.nl
Solliciteer direct via
Werken bij gemeente Nissewaard
Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!